Powered By Blogger

domingo, 9 de octubre de 2011

solucion guia n-5 de el sena

1. REALICE UNA LECTURA REFLEXIVA DEL ANTERIOR DOCUMENTO Y ESTABLEZCA LOS CAMBIOS QUE HA SUFRIDO LA PALABRA Y EL TRABAJO COMO TAL  A TRAVÉS DE LOS TIEMPOS  


 Respuesta : a través de la historia el trabajo y su resopectiva concepción en el hombre han cambiado mucho primero en la época primitiva  se realizaban actividades pero no le llamaban trabajo ,,, ya después En el mundo griego se juzgaba que la cualificación y la distinción entre actividades era algo esencial es decir que el tiempo libre y la diversión en la vida de un trabajador era muy importante como el descanso , la distracción etc , en la época medieval no se tomo importancia al termino no se apreciaba  ,en la época de el cristianismo el trabajo se justificaba como un deber o un castigo y algo esencial para comer y sobrevivir , pero no lo veían como algo valioso y lo primordial en la vida 


2.EL TEXTO NOS PRESENTA CUATRO PUNTOS A TENER EN CUENTA EN LO QUE HACE REFERENCIA A LA GLOBALIZACION DESDE EL PUNTO DE VISTA ECONÓMICO ANALICE CADA UNO Y DE UNA BREVE INTERPRETACIÓN DE ELLOS.GLOBALIZACION DE LA ECONOMÍA Y CRISIS INTERNACIONAL.


Respuesta : el texto hace referencia a los pros y los contra de la economía global , desde mi punto de vista creo que seria bueno tener apoyo internacional ya que pueden brindar a nuestro , país tecnologias no realizadas en Colombia llevando a la creación y el  facilismo  de muchos trabajos actualmente , pero estas tecnologías no tienen conciencia ecológica y dañarían todas nuestras grandes potencias naturales ademas de esto , creo que el trabajo nacional no tendría mucho valor , perjudicando su justicia social y afectando su nivel y calidad de vida diario 





3. ESTABLEZCA LA RELACION ENTRE LA GLOBALIZACION DE LA ECONOMIA, LA CRISIS INTERNACIONAL Y LA TECNOLOGÍA.

Respuesta :  la relación entre la globalizacion de la economía , la crisis internacional y la tecnología es que en algunos países prefieren tener una economía nacional  llevando acabo un desarrollo interno utilizando sus habilidades y sus recursos con ayuda de la tecnología  , pero en otros  en que la economía es globalizada  por que no hay las suficientes tecnologia como es el caso de Colombia los países internacionales y la grandes potencias nos brindas las tecnologías y nosotros damos los recursos para explotar 

4. ANALICE EL PÁRRAFO ANTERIOR Y ESTABLEZCA LA RELACIÓN DE ESTE CON LOS TRATADOS DE LIBRE COMERCIO.


Respuesta : el tratado de libre  comercio desde mi punto de vista no creo  que se a bueno para la economía nacional ya que no se valora el trabajo de los minoristas si no de las grandes multinacionales y estas decisiones inconscientes las toman los gobernantes que no analizan y piensan en le verdadero sentido de el tratado de libre comercio que es beneficiar a las grandes potencias con nuestros grandes recursos naturales 

5.  ESCRIBA LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS POLÍTICAS ECONOMICAS QUE ADOPTARON LOS PAÍSES LATINOAMERICANOS


Respuesta: 
ventajas 
  1.  adaptación de  políticas de desarrollo con crecimiento
  2. creación de la demanda interna que provocaría independencia de la economía  internacional 
  3. capaciadad independentista de importación
Desventajas 
  1. malas expectativas como resultado 
  2. descuido de la eficiencia propia de ele mercado en los procesos productivos 
  3.  se dirigió  al  el esfuerzo en aspectos macroeconomicos 
 6. EXPLIQUE LAS TEORÍAS EXPUESTAS POR LOS ANTERIORES AUTORES EN CUANTO A  GLOBALIZACION ECONÓMICA



Respuesta : la idea de globalizacion de estos dos señores : Lester C, Thurow y Alain Touraine es que la economía mundial actual esta interesada solo en la capacidad intelectual en un mundo capitalista que no opta por seguir modelos económicos como el comunismo para el bien de las sociedades si no siguió el camino de dejar atrás la cultura tradicionalista y afectar a las pequeñas etnias establecidas y cambiando las tradiciones y niveles y formas de vidas a las que estavamos acostumbrados . 






 7. QUE EFECTOS CAUSA LA GLOBALIZACION EN PAISES COMO COLOMBIA

Respuesta : siendo Colombia un país no desarrollado con altos indices de pobreza , analfabetismo entre otro grandes problemas sociales  y debido a su bajo nivel de consumo no es punto estratégico para las grandes multinacionales de las potencias actuales como estados unidos y japón  y esto provoca tal vez  un desarrollo de la economía nacional mas lento ya que no cuenta con la ayuda incondicional y creación de proyectos por parte de países internacionales con gran economía globalizada .

8. PROPONGA UNA POSIBLE SOLUCION PARA ENFRENTAR LOS ACTUALES DESAFÍOS DE LA ECONOMIA GLOBAL.


 Respuesta : debido a que no tenemos mucha tecnología para poder realizar muchos procesos como la extracción de el oro, de el petroleo entre otros deberíamos implementar un nuevo sistema económico en donde se  generen productos artesanal mente , manualmente así implementariamos miles de empleos mejorando así la calidad de vida y generando productos para importar y exportar sin necesidad de depender de las potencias .


 9.DEFINA DE FORMA CORTA COMPETENCIA LABORAL Y NORMA DE COMPETENCIA LABORAL


Respuesta : competencia laboral  :   es la Capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes; éstas son necesarias pero no suficientes por sí mismas para un desempeño efectivo. 


 norma de competencia laboral  :  es un documento en el que se registran las especificaciones con base en las cuales se espera que sea desempeñada una función productiva 


10.CON QUE FIN SE NORMATIZAN LAS COMPETENCIAS LABORALES


Respuesta :  el fin que tiene normatizar   las competencias laborales es establecer , ejecutar , realizar , controlar las actitudes laborales de cada uno de los trabajadores dando pautas a seguir para que su trabajo se a mas productivo y organizado día a día dando mas desarrollo a la empresa .


11. DE UNA OPINION REFLEXIVA DE ESTAS NORMAS 
a. ENTRE AL GRUPO ETICA Y TRANSFORMACION DEL ENTORNO LEA EL DOCUMENTO DEFINICIONES DE ALGUNOS EXPERTOS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL, LÉALAS ESCOJA LA QUE CREA MAS ACERTADA Y ESCRIBA LAS RAZONES POR LA QUE CREE ES LA MAS ACERTADA.
b. PARA QUE CREE QUE SIRBE UNA LEY DE PROTECCION SOCIAL



Respuesta : a. creo que estas normas son necesarias para que los trabajadores de un buen desarrollo de conocimientos en su respectivo trabajo generando así aptitudes de respeto , responsabilidad etc que ayudaran a que el ambiente de el trabajo sea mas sano y favorable .




b. creo que las ley de protección social da seguridad y le brinda un apoyo a todos los trabajadores para que no sean explotados laboral mente o se violen los derechos humanos en el lugar en donde trabaja , velando así por todo lo que le es obligatorio tener por ley , por ejemplo herramientas de trabajo para su seguridad y su salud etc .






12.TENGA EN CUENTA LA LEY DE EMPLEABILIDAD Y PROTECCION SOCIAL SANCIONADA POR EL GOBIERNO Y OPINE SI HA CUMPLIDO CON SU PROPÓSITO


Respuesta : creo que esta ley no ha cumplido su propósito ya que no vemos que se halla creado un progreso y se hallan generado mas oportunidades para las personas que estudiaron fuertemente una carrera profesional , así que estas personas no emplean sus verdaderos conocimientos ya que no hay en donde trabajar y se ven obligados a trabajar en otro oficio ya que necesitan subsistir , tampoco crea que se cumpla esta ley ya que el gobierno no se preocupa por la protección y la salud  de los trabajadores como es debido .


13.MEDIANTE QUE LEY SE FUCIONO EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CON EL MINISTERIO DE SALUD Y QUIEN LA DEFENDIO.


Respuesta : Las dos carteras que conformaron el Ministerio de la Protección social fueron el Ministerio del Trabajo, que fue creado mediante la ley 96 de 1938 y el Ministerio de Salud, que fue creado con el nombre de ministerio de higiene por la ley 27 de 1946 y posteriormente denominado Ministerio de Salud Pública mediante el decreto 984 de 1953.


14. COMPARE SU RESPUESTA A LA PREGUNTA 12 CON LA INFORMACION ANTERIOR Y ESTABLEZCA SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS


Respuesta:  
Semejanzas : la semejanza es que los dos puntos hablan sobre como proteger y dar seguridad a los trabajadores de el país velando por su salud y su igualdad de condiciones en una rea de trabajo determinada y como dar ese trabajo 
  1. otra semejanza es que las dos no se han cumplido para mejorar la calidad de vida de los colombianos 
diferencias : los dos puntos velan y tiene un objetivo distinto pero que lleva a un mismo punto que es el desarrollo de una economía autoritaria .


15. CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL FONDO DE PRESTACION SOCIAL
CREADA POR E ESTADO Y CUALES SON SUS FUNCIONES



Respuesta : 

  1. Tienen derecho a las prestaciones, los trabajadores de empresas asociadas a la Mutua que hayan sufrido accidente de trabajo o enfermedad profesional
  2. caso de fallecimiento, se extiende al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad
la función y finalidad de este fondo de prestación social es ayudar a enmendar los errores que comete el gobierno encontra de su nación , y también para crear planes que ayuden a que el país logre un desarrollo de la paz y un nivel de vida calidoso


16. ANALICE EL ORIGEN DE LOS DINEROS DE FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE PROTECCIÓN SOCIAL Y PROPONGA OTRAS FUENTES DE POSIBLES RECURSOS ECONÓMICOS 

Respuesta : Otra fuente de posibles recursos económicos podrían ser el aporte del estado mediante impuestos recibidos y realizar eventos para recibir grandes ingresos. 



17. LEA EL SIGIENTE ARTICULO Artículo 25 28 29 51 ley 789 de 2002. ESCRIBA EN QUE HA BENEFICIADO ESTA LEY AL TRABAJADOR COLOMBIANO
Respuesta : esta ley beneficia al trabajador ya que no lo pueden despedir por injusta causa ya que generara una multa grande al empleador , otro beneficio es que o puede trabajar de día o de noche no todo el día por que seria una explotación laboral que afectaría la salud de cualquier trabajador , otro punto a favor es que se puede exigir al empleador que pague en su respectiva fecha y la cifra exacta que se acordó . 


18. CONSULTE OTRAS LEYES QUE LE DEN PROTECCION A LAS PERSONAS COLOMBIANAS 


Respuesta : LEY 1010 DE 2006 : por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral  y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.




la ley 789 del 27 de Diciembre de 2002, por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social 

19. LEA EN INTERNET CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA. Y TENGA EN CUENTA SUS  CARACTERÍSTICAS EDAD MINIMA APOYO DE SOSTENIMIENTO MODALIDADES TERMINACION DEL CONTRATO INCUMPLIMIENTO DE LA RELACIÓN DE APRENDIZAJE POR PARTE DEL APRENDIZAJE, TENGA CLARIDAD ACERCA DE LOS DEMÁS ASPECTOS CONTEMPLADOS EN EL CONTRATO DE
APRENDIZAJE.


Respuesta :  El contrato d aprendizaje sena establece que la empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores ,   el proceso de formativo de el aprendiz sera por un tiempo determinado no mas de dos años , el 
aprendiz recibirá un apoyo de sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente. 
20. LA EN LA CONSTITUCIÓN COLOMBIANA LOS ARTICULOS 48 Y DEL 53 AL 57 Y
CONCLUYA DE QUE MANERA EL ESTADO HA CUMPLIDO CON ESTAS LEYES 



Respuesta : 
creo que que el estado en parte con esta leyes a ayudar a los trabajadores de todo el país ya que es una actividad necesaria para subsistir y por eso es necesaria hacer esta actividad  igual para todos cumpliendo así  los derechos humanos  como por ejemplo el derecho de hacer huelga , el de exigir informacion , el de la protección social entre otras .


21. DIRIGIRSE AL SIGUIENTE BLOG  tp://shani5905.blogspot.com/ LEER DEBERES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR Y ESCRIBIR LAS VENTAJAS DE LOS ASPECTOS QUE AQUÍ SE TIENEN EN CUENTA EN CUANTO A DERECHOS COMO TAMBIÉN DE QUE MANERA NOS AFECTA EN NUESTRA FORMACION PERSONAL EL NO CUMPLIR CON LOS DEBERES.


Respuesta : 
Ventajas 
  1. el trabajador puede acceder a las vacaciones después de un años de contrato con la empresa en donde trabaja 
  1. el trabajador puede tener accedo a las horas extras remuneradas con dinero cuestión que ayuda a cambiar horarios de trabajo en caso de citas importantes etc 
  2. el trabajador puede exigir una justificación de su despido valida de lo contrario el empleador recibirá  una multa 




1 comentario: